| 材料銷售 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江銘鼎裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(材料員) | |
需自帶車，有建筑裝飾材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有保險、物流、快遞等業(yè)務(wù)銷售類經(jīng)驗(yàn) |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：高中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/義烏市 | 查看：965 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-10-28 | |
| 材料主管 | 薪資要求：8000元/月 | |
| 發(fā)布者：廈門智為建筑裝飾設(shè)計有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(材料員) | |
崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：安徽省/合肥市/蜀山區(qū) | 查看：531 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2021-04-09 | |
| 材料員 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司第四分公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(材料員) | |
負(fù)責(zé)設(shè)備材料臺賬，現(xiàn)場材料發(fā)放與清點(diǎn) |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：中專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/杭州市/拱墅區(qū) | 查看：644 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無 | 2021-04-02 | |
| 材料員 | 薪資要求：3500元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江天晟建材股份有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(材料員) | |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)材料、產(chǎn)品的出入庫登記， 2、對進(jìn)廠材料的驗(yàn)收， 要求： 1.高中以上學(xué)歷。 2 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：高中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/金東區(qū) | 查看：549 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無 | 2020-08-03 | |
| 材料員 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江振方建設(shè)有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(材料員) | |
肯吃苦，負(fù)責(zé)任，為人誠信。 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/杭州市/余杭區(qū) | 查看：363 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無 | 2020-06-22 | |
| 材料員 | 薪資要求：4000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江國利建實(shí)業(yè)有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(材料員) | |
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)工程材料詢價工作，了解各材料市場價格； 2、 對采購材料價格品質(zhì)進(jìn)行比對，選取最優(yōu)價格，最大幅 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/杭州市/上城區(qū) | 查看：512 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無 | 2020-04-23 | |
| 裝飾工程材料員 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：東陽美森建筑裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(材料員) | |
具體工作內(nèi)容及要求： 1、認(rèn)真執(zhí)行公司及項目部制定的材料采購計劃，降低物資積壓，控制采供成本。 2、對購進(jìn)物資做 |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/金華市/東陽市 | 查看：585 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無 | 2020-03-09 | |
| 材料員/采購員 | 薪資要求：6000元/月 | |
| 發(fā)布者：鯤鵬建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 分類專業(yè)：裝飾/裝修類(材料員) | |
一、任職資格： 1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工地材料采購工作經(jīng)驗(yàn)； 3、駕齡1年以上（C |
工作性質(zhì)：全職 | 學(xué)歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/衢州市/ | 查看：766 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 2018-11-21 | |
