工程類畢業(yè)生 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):工程施工類(施工管理/施工人員) | |
崗位職責: 1.學習和管理施工現場; 2.施工員、安全員、預決算方向培養(yǎng)。 任職要求: 1.工程 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:27 | |
工作經驗:無 | 2021-10-08 |
項目財務 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):經營管理類(會計/出納) | |
崗位職責: 1.熟悉國家財務政策、會計法規(guī)、稅務法規(guī)、現金管理制度、銀行結算制度; 2.負責往來賬明細核算工 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:40 | |
工作經驗:無 | 2021-10-08 |
項目部預決算員 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):造價預算招投標(成本控制/工程預決算) | |
崗位職責: 1.熟悉建筑工程造價專業(yè)知識; 2.對建筑各主材價格組成有較強的業(yè)務水平; 3.接收、審核 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:32 | |
工作經驗:3-5年 | 2021-10-08 |
施工員、安全員、測量員 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):工程施工類(施工管理/施工人員) | |
崗位職責: 1.負責檢查施工現場(工地)安全生產制度、措施的執(zhí)行情況,現場安全管理; 2.負責制定安全教育計 |
工作性質:全職 | 學歷:中專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:28 | |
工作經驗:無 | 2021-10-08 |
外地項目施工總管 | 薪資要求:30萬/年 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):工程施工類(總工程師/高級工程師) | |
崗位職責: 1.負責項目的其它技術工作,熟悉圖紙,落實各項技術、質量、環(huán)保、安全措施; 2. 及時處理工程管 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:54 | |
工作經驗:無 | 2021-10-08 |
法務 | 薪資要求:5000元/月 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):經營管理類(法務人員) | |
崗位職責: 1.公司各類合同的起草、審核、信息化上傳; 2.各類訴訟、仲裁、函件的組織; 3.能代表公 |
工作性質:全職 | 學歷:本科 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:50 | |
工作經驗:無 | 2021-10-08 |
安徽鳳陽施工管理 | 薪資要求:10000元/月 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):工程施工類(建造師(項目經理)) | |
崗位職責: 1.對施工現場進行監(jiān)督管理,做好質量、安全、進度等管理工作; 2.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:31 | |
工作經驗:無 | 2021-10-08 |
施工現場管理 | 薪資要求:6000元/月 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):工程施工類(施工管理/施工人員) | |
崗位職責: 1.代表公司派駐各項目上對施工現場進行監(jiān)督管理,做好質量、安全、進度等管理工作; 2.負責項目的 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:32 | |
工作經驗:無 | 2021-10-08 |
工程部施工管理 | 薪資要求:10000元/月 | |
發(fā)布者:浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè):工程施工類(技術負責人) | |
崗位職責: 1.對施工現場進行監(jiān)督管理,做好質量、安全、進度等管理工作; 2.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:44 | |
工作經驗:5-10年 | 2021-10-08 |
施工員 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:浙江集典建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(施工管理/施工人員) | |
建筑工程技術等相關專業(yè),中專以上學歷;2年以上工作經驗,完成2個獨立項目,熟悉施工規(guī)范、工藝和材料檢驗流程;能熟練使用C |
工作性質:全職 | 學歷:中專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:104 | |
工作經驗:3年及以下 | 2020-07-23 |
造價員 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:浙江集典建設有限公司 | 分類專業(yè):造價預算招投標(造價工程師) | |
熟悉裝飾裝修工藝流程、了解裝修材料,熟練運用造價軟件及常用辦公軟件,有責任心,有相關工作經驗者優(yōu)先錄用...... |
工作性質:全職 | 學歷:中專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:107 | |
工作經驗:3年及以下 | 2020-07-23 |
項目經理 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:浙江集典建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(建造師(項目經理)) | |
有檢驗的優(yōu)先,詳情可以電話聯(lián)系。 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:270 | |
工作經驗:無 | 2020-07-23 |
設計師 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:浙江集典建設有限公司 | 分類專業(yè):勘察/設計類(設計師) | |
崗位職責: 1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見; 2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:107 | |
工作經驗:3年及以下 | 2020-07-23 |
室內設計師 | 薪資要求:10000元/月 | |
發(fā)布者:浙江集典建設有限公司 | 分類專業(yè):裝飾/裝修類(室內設計師) | |
熟悉裝飾裝修工藝流程、了解裝修材料,熟練運用造價軟件及常用辦公軟件,有責任心,有相關工作經驗者優(yōu)先錄用... |
工作性質:全職 | 學歷:初中 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:210 | |
工作經驗:無 | 2020-03-12 |
預算員 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:嘉興億杰建設有限公司 | 分類專業(yè):造價預算招投標(成本控制/工程預決算) | |
有造價師或者造價員證書,能獨立完成預決算的優(yōu)先 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:59 | |
工作經驗:3-5年 | 2019-10-07 |
施工員 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:嘉興銳欣建設工程有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(施工管理/施工人員) | |
掌握使用各種測量儀器,熟練使用CAD,office軟件,熟悉工程資料編制,具有水利及市政工程施工經驗。 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:57 | |
工作經驗:3-5年 | 2019-08-14 |
二級建造師 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:嘉興銳欣建設工程有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(建造師(項目經理)) | |
待遇及福利面談。 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:32 | |
工作經驗:無 | 2019-08-14 |
工程現場檢測人員 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:嘉興市建設工程質量檢測有限公司 | 分類專業(yè):勘察/設計類(測繪/測量工程師) | |
現招聘建筑材料、工程現場檢測人員2名,要求:男,中專及以上學歷,能吃苦耐勞,積極上進,有檢測類上崗證或有工作經驗者優(yōu)先。 |
工作性質:全職 | 學歷:中專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:63 | |
工作經驗:無 | 2019-08-14 |
建筑安裝施工員 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:浙江福茂建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(施工管理/施工人員) | |
經驗豐富現場施工管理人員! |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:38 | |
工作經驗:無 | 2019-06-06 |
二級建造師 | 薪資要求:面議 | |
發(fā)布者:浙江福茂建設有限公司 | 分類專業(yè):工程施工類(建造師(項目經理)) | |
長期招收建筑,市政二級建造師證書 |
工作性質:全職 | 學歷:大專 |
所在地區(qū):浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看:35 | |
工作經驗:無 | 2019-06-06 |