| 工程類畢業(yè)生 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：工程施工類(施工管理/施工人員) | |
崗位職責: 1.學習和管理施工現場； 2.施工員、安全員、預決算方向培養(yǎng)。 任職要求： 1.工程 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：25 | |
| 工作經驗：無 | 2021-10-08 | |
| 項目財務 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：經營管理類(會計/出納) | |
崗位職責： 1.熟悉國家財務政策、會計法規(guī)、稅務法規(guī)、現金管理制度、銀行結算制度； 2.負責往來賬明細核算工 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：38 | |
| 工作經驗：無 | 2021-10-08 | |
| 項目部預決算員 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：造價預算招投標(成本控制/工程預決算) | |
崗位職責: 1.熟悉建筑工程造價專業(yè)知識； 2.對建筑各主材價格組成有較強的業(yè)務水平； 3.接收、審核 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：30 | |
| 工作經驗：3-5年 | 2021-10-08 | |
| 施工員、安全員、測量員 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：工程施工類(施工管理/施工人員) | |
崗位職責: 1.負責檢查施工現場（工地）安全生產制度、措施的執(zhí)行情況，現場安全管理； 2.負責制定安全教育計 |
工作性質：全職 | 學歷：中專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：27 | |
| 工作經驗：無 | 2021-10-08 | |
| 外地項目施工總管 | 薪資要求：30萬/年 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：工程施工類(總工程師/高級工程師) | |
崗位職責: 1.負責項目的其它技術工作，熟悉圖紙，落實各項技術、質量、環(huán)保、安全措施； 2. 及時處理工程管 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：53 | |
| 工作經驗：無 | 2021-10-08 | |
| 法務 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：經營管理類(法務人員) | |
崗位職責: 1.公司各類合同的起草、審核、信息化上傳； 2.各類訴訟、仲裁、函件的組織； 3.能代表公 |
工作性質：全職 | 學歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：49 | |
| 工作經驗：無 | 2021-10-08 | |
| 安徽鳳陽施工管理 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：工程施工類(建造師（項目經理）) | |
崗位職責： 1.對施工現場進行監(jiān)督管理，做好質量、安全、進度等管理工作； 2.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：31 | |
| 工作經驗：無 | 2021-10-08 | |
| 施工現場管理 | 薪資要求：6000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：工程施工類(施工管理/施工人員) | |
崗位職責： 1.代表公司派駐各項目上對施工現場進行監(jiān)督管理，做好質量、安全、進度等管理工作； 2.負責項目的 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：31 | |
| 工作經驗：無 | 2021-10-08 | |
| 工程部施工管理 | 薪資要求：10000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江南湖建設有限公司招聘 | 分類專業(yè)：工程施工類(技術負責人) | |
崗位職責： 1.對施工現場進行監(jiān)督管理，做好質量、安全、進度等管理工作； 2.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/嘉興市/秀城區(qū) | 查看：44 | |
| 工作經驗：5-10年 | 2021-10-08 | |
