| 財務會計 | 薪資要求：15萬/年 | |
| 發(fā)布者：中交水利水電建設有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(會計/出納) | |
中交水利水電建設有限公司（全資央企）招聘會計 一、招聘崗位 財務會計2名。 二、招聘條件 1、專業(yè)要求：熟悉國家 |
工作性質：全職 | 學歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/越城區(qū) | 查看：376 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2021-12-27 | |
| 生產(chǎn)管理人員 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：紹興新輝照明有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(辦公室主任) | |
| 工作性質：全職 | 學歷：初中 | |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：146 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-26 | |
| 倉管 | 薪資要求：3000元/月 | |
| 發(fā)布者：紹興新輝照明有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(采購/庫管) | |
| 工作性質：全職 | 學歷：初中 | |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：125 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-26 | |
| 品質管理員 | 薪資要求：3000元/月 | |
| 發(fā)布者：紹興新輝照明有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(管理) | |
| 工作性質：全職 | 學歷：初中 | |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：134 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-26 | |
| 會計 | 薪資要求：7萬/年 | |
| 發(fā)布者：浙江永廣古建筑有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(會計/出納) | |
制造業(yè)會計5年以上 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：142 | |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 2021-10-26 | |
| 倉庫管理員 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江永廣古建筑有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(采購/庫管) | |
| 工作性質：全職 | 學歷：大專 | |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：147 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-26 | |
| 運營客服 | 薪資要求：3000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江永廣古建筑有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(文秘/助理/行政后勤) | |
| 工作性質：全職 | 學歷：大專 | |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：136 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-26 | |
| 財務 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江廣優(yōu)建設有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(會計/出納) | |
1、負債公司下屬項目的財務會計、稅務、報表、審計、預算 公路 林 管理工作; 2、日常與供應商及勞務班組核對資金支付情況 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：117 | |
| 工作經(jīng)驗：3-5年 | 2021-10-25 | |
| 行政助理 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江中博信息工程有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(文秘/助理/行政后勤) | |
崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)內部行政管理、部門協(xié)調事務，以及政府部門、行業(yè)協(xié)會間的溝通工作，同時配合辦公室主任做好相關資 |
工作性質：全職 | 學歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：96 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-13 | |
| 信息化系統(tǒng)維護員 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江中博信息工程有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(其它職位) | |
男生，25-35歲，中專及以上學歷，計算機信息系統(tǒng)相關專業(yè)，具有計算機信息系統(tǒng)相關軟硬件基礎知識，或弱電設備維修維護能力 |
工作性質：全職 | 學歷：中專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：91 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-13 | |
| 會計 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：紹興秦業(yè)建設有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(會計/出納) | |
主要工作內容： 1、能熟練使用各種財務軟件，并持有會計從業(yè)資格證或職稱。 2、有房地產(chǎn)或建筑施工行業(yè)財務會計工作經(jīng)驗者優(yōu) |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：48 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-10-08 | |
| 會計 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江建業(yè)工程建設有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(會計/出納) | |
誠邀熟悉建筑類業(yè)務會計，負責會計工作，精通建筑統(tǒng)計知識、增值稅計稅規(guī)則和賬務處理，工作認真嚴謹，具有建筑公司財務管理經(jīng)驗 |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/諸暨市 | 查看：343 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-01-13 | |
| 會計 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：越烽建設集團有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(會計/出納) | |
1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證�？顚Ｓ�。 2、按照會計制度， |
工作性質：全職 | 學歷：大專 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/諸暨市 | 查看：376 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2021-01-12 | |
| 辦公室文員 | 薪資要求：6000元/月 | |
| 發(fā)布者：華匯工程設計集團股份有限公司寧波分公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(文秘/助理/行政后勤) | |
建筑類相關專業(yè) |
工作性質：全職 | 學歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/ | 查看：123 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2020-05-25 | |
| 銷售文員 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江浩龍風機有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(文秘/助理/行政后勤) | |
要求女性，有風機銷售文員優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先，年齡在26-35左右，形象氣質佳，善于溝通能力強，有意向者請致電聯(lián)系或發(fā)簡歷 |
工作性質：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：306 | |
| 工作經(jīng)驗：3年及以下 | 2020-05-08 | |
| 人力資源 | 薪資要求：面議 | |
| 發(fā)布者：浙江環(huán)宇建設集團有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(人力資源) | |
專業(yè)要求工商管理、人力資源專業(yè) |
工作性質：全職 | 學歷：本科 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/越城區(qū) | 查看：136 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2020-03-17 | |
| 人事專員 | 薪資要求：3000元/月 | |
| 發(fā)布者：紹興春林鈺裝飾工程有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(人力資源) | |
人事制度與計劃、培訓與發(fā)展、績效評估、 績效考核與培訓工作； 人員入職、轉正、異動、離職等薪酬福利統(tǒng)計‘ 管理考勤 |
工作性質：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：90 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2020-02-19 | |
| 倉管 | 薪資要求：3000元/月 | |
| 發(fā)布者：紹興上虞舜捷幕墻有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(采購/庫管) | |
| 工作性質：全職 | 學歷：初中 | |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/上虞區(qū) | 查看：95 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2020-02-19 | |
| 辦公室文員 | 薪資要求：5000元/月 | |
| 發(fā)布者：浙江翔宇地鐵工程有限公司 | 分類專業(yè)：經(jīng)營管理類(文秘/助理/行政后勤) | |
基本要求：本科及以上學歷，年齡不限。 工作要求：工作認真仔細、有較強的文字組織能力，同時能有效協(xié)調各部門的工作。 待 |
工作性質：全職 | 學歷：初中 |
| 所在地區(qū)：浙江省/紹興市/越城區(qū) | 查看：100 | |
| 工作經(jīng)驗：無 | 2020-02-19 | |
