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人資經(jīng)理 - 浙江建筑人才網(wǎng)

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經(jīng)營(yíng)管理類

人資經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2020-04-08 12:48:02瀏覽:1447次

分類專業(yè):經(jīng)營(yíng)管理類(人力資源)

  • 招聘企業(yè):浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司
  • 學(xué)歷要求:本科
  • 年齡要求:不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
  • 所在地區(qū):浙江省 溫州市 甌海區(qū)
  • 薪資要求:8000元/月
  • 工作性質(zhì):全職
  • 性別要求:不限
  • 需求數(shù)量:1





補(bǔ)充說明

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選 2、擁有校園招聘體系搭建,可以跨越地域、文化進(jìn)行招聘支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、擁有培訓(xùn)體系建立,基層、中高層內(nèi)外訓(xùn)支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的員工手冊(cè)、崗位說明書、招聘制度等人力資源相關(guān)規(guī)章制度建立 5、深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到公司管理制度與管理規(guī)范 6、建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍,組織員工活動(dòng) 7、處理員工關(guān)系,與員工進(jìn)行積極溝通,及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài) 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng),配合做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上人力資源管理工作 2、具有三年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有激情追求創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)、性格外向、具備換位思考能力
自動(dòng)化工程師 薪資要求:15萬/年
發(fā)布者:浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 分類專業(yè):工程施工類(建筑工程師)

1、對(duì)現(xiàn)有檢測(cè)流程、檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)工裝進(jìn)行自動(dòng)化改進(jìn)設(shè)計(jì)和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)整合先進(jìn)技術(shù)、分析和利用內(nèi)外部資源,結(jié)合企業(yè)

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:大專
所在地區(qū):浙江省/溫州市/甌海區(qū) 查看:78
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 2020-04-08
橋梁工程師 薪資要求:15萬/年
發(fā)布者:浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 分類專業(yè):工程施工類(建筑工程師)

崗位職責(zé): 1、完成橋梁上部結(jié)構(gòu)的日常檢測(cè)工作及方案制定 2、完成橋梁普查的日常工作 3、協(xié)助公司投標(biāo)部完成橋梁檢

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:本科
所在地區(qū):浙江省/溫州市/甌海區(qū) 查看:87
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 2020-04-08
人資經(jīng)理 薪資要求:8000元/月
發(fā)布者:浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 分類專業(yè):經(jīng)營(yíng)管理類(人力資源)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選 2、擁有校園招聘體系搭建,可以跨越地域、文

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:本科
所在地區(qū):浙江省/溫州市/甌海區(qū) 查看:146
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 2020-04-08
建材/節(jié)能檢測(cè)員 薪資要求:5000元/月
發(fā)布者:浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 分類專業(yè):勘察/設(shè)計(jì)類(測(cè)繪/測(cè)量工程師)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求,對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行的檢測(cè)、試驗(yàn)工作; 2、負(fù)責(zé)按照體系要求填寫

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:大專
所在地區(qū):浙江省/溫州市/甌海區(qū) 查看:97
工作經(jīng)驗(yàn):無 2020-04-08
界合加固公司總經(jīng)理 薪資要求:20萬/年
發(fā)布者:浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 分類專業(yè):工程施工類(總工程師/高級(jí)工程師)

崗位職責(zé): 1、對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo),并將實(shí)施

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:大專
所在地區(qū):浙江省/溫州市/甌海區(qū) 查看:141
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 2020-04-08
消防公司總經(jīng)理 薪資要求:25萬/年
發(fā)布者:浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 分類專業(yè):工程施工類(總工程師/高級(jí)工程師)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)并組織完成公司的業(yè)務(wù)效益目標(biāo)及各項(xiàng)管理目標(biāo)。 2、主持負(fù)責(zé)公司管理運(yùn)營(yíng),

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:本科
所在地區(qū):浙江省/溫州市/甌海區(qū) 查看:104
工作經(jīng)驗(yàn):無 2020-04-08
結(jié)構(gòu)總工 薪資要求:25萬/年
發(fā)布者:浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 分類專業(yè):工程施工類(結(jié)構(gòu)工程師)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流; 2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)度對(duì)檢測(cè)實(shí)施方案進(jìn)行審核

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:本科
所在地區(qū):浙江省/溫州市/甌海區(qū) 查看:100
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 2020-04-08
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員 薪資要求:3000元/月
發(fā)布者:浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 分類專業(yè):工程施工類(技術(shù)負(fù)責(zé)人)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 2、配合現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)材料及人員管理 3、會(huì)CAD、PKPM軟件 4、有駕駛證

工作性質(zhì):全職 學(xué)歷:大專
所在地區(qū):浙江省/溫州市/甌海區(qū) 查看:196
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 2019-04-02

浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司

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