一、待遇：面議 二、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊津貼、管食宿等 三、招聘人數(shù)：若干 崗位職責(zé)： 1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作； 2、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、現(xiàn)場(chǎng)平面布置及各種質(zhì)量、安全保證措施等的編制、審核工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和成本管理的技術(shù)監(jiān)督、檢查、督導(dǎo)； 4、組織確定項(xiàng)目采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。組織圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)、技術(shù)交底； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，定期組織對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，督促檢查生產(chǎn)班組開(kāi)展項(xiàng)目自檢、互檢、交接檢； 6、組織工程質(zhì)量事故的評(píng)審及糾正和預(yù)防措施的制定； 7、組織項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)和新技術(shù)、新工藝、新材料的使用，組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)； 8、其他技術(shù)性工作等。 四、任職要求： 1、35周歲以下，土木工程及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上大型建筑公司項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上超高層（超過(guò)200米）項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，曾在中建、上海建工系統(tǒng)任職者優(yōu)先；3、具有編制超高層項(xiàng)目模板、腳手架等工程技術(shù)方案的能力； 4、熟悉超高層建筑施工工藝，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和管理能力； 5、能發(fā)現(xiàn)并解決各項(xiàng)圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)難題； 6、有高度的工作責(zé)任心、原則性，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)能力； 7、有中級(jí)及以上職稱、一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先。