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求職,求勞務(wù)管理崗和勞務(wù)經(jīng)理主管崗位

發(fā)布時(shí)間:2021-07-23 18:39:43瀏覽:103次

分類專業(yè):工程施工類(其它職位)

  • 性  別:男
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
  • 所在地區(qū):浙江省 寧波市 鄞州區(qū)
  • 學(xué)  歷:大專
  • 畢業(yè)學(xué)校:國大
  • 年  齡:38歲
  • 薪資要求:16萬/年
  • 求職意向:全職




工作經(jīng)歷

1、按照公司勞務(wù)招標(biāo)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)勞務(wù)資源的尋找、考察、溝通、引進(jìn)及評估。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包招標(biāo)全過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
3、通過招標(biāo)管理與合格分包方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)本部門總結(jié)分析報(bào)告編制,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷

1、按照公司勞務(wù)招標(biāo)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)勞務(wù)資源的尋找、考察、溝通、引進(jìn)及評估。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包招標(biāo)全過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
3、通過招標(biāo)管理與合格分包方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)本部門總結(jié)分析報(bào)告編制,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。

培訓(xùn)經(jīng)歷

1、按照公司勞務(wù)招標(biāo)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)勞務(wù)資源的尋找、考察、溝通、引進(jìn)及評估。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包招標(biāo)全過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
3、通過招標(biāo)管理與合格分包方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)本部門總結(jié)分析報(bào)告編制,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。勞務(wù)實(shí)名制管理指導(dǎo)督查等工作

補(bǔ)充說明

1、按照公司勞務(wù)招標(biāo)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)勞務(wù)資源的尋找、考察、溝通、引進(jìn)及評估。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包招標(biāo)全過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
3、通過招標(biāo)管理與合格分包方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)本部門總結(jié)分析報(bào)告編制,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。勞務(wù)實(shí)名制管理等工作~!
求職,求勞務(wù)管理崗和勞務(wù)經(jīng)理主管崗位 薪資要求:16萬/年
發(fā)布者: 楊先生 分類專業(yè):工程施工類(其它職位) 意向:全職

1、按照公司勞務(wù)招標(biāo)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)勞務(wù)資源的尋找、考察、溝通、引進(jìn)及評估。 2、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包招標(biāo)全過程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。

所在地區(qū):浙江省/寧波市/鄞州區(qū) 查看:51
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 2021-07-23

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